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    去火气。

汤包红着脸出来了，“您就不能盼我点好啊。”他身体倍棒，才不会拉不出屎来呢。

“工作时间，你磨蹭不出来，不是躲卫生间玩手机呢吧。”楚喆一脸狐疑。

汤包炸毛，“没有，这手机就一个贪吃蛇，我早玩腻了。”他是那样的人嘛。

他们早不用笨重的大哥大了，手机这几年更新速度很快，从刚开始的黑屏、蓝屏到现在家里用的彩屏也不过几年时间，手机功能也多了起来，除了打电话、发短信，也加入了娱乐功能。

楚喆双手抱胸，一副不相信的样子，“是谁晚上不睡觉，在那里砍怪刷装备的。”

楚喆说的是今年最火的网游。

“呵呵…好像你不玩似的，还抢我的铁矿。”这叫上梁不正下梁歪。

“都说是你妈要的了。”楚喆摸摸鼻子，媳妇让他挖矿，他挖腻歪了就只能欺负儿子们了。

当时和他们选择一个区就是为了这一天啊。

汤包也学他抱胸，“还不给钱！”多可恶！

“我给你人民·币啦！比黑市还贵一倍呢，你可不吃亏。”楚喆不认，他只是不愿意多花时间去找别人交易而已。

汤包无比气愤，他要的是游戏币，“做人民·币玩家是可耻的！”他除了点卡一分钱不花，装备都靠自己打的。

楚喆耸耸肩，拍拍儿子，“可以游戏商喜欢我们啊！我们才是金·主。”

作者有话要说：　　我的网游技术垃圾，偷偷用外挂都能被人杀死_(:?」∠)_

第二百六十二章

楚喆仔细的看了规划书和预算报告,又抬眼看了看儿子眼角的青色，满意的点点头,“方案可行，非常有规划，预算要五千万…？”

汤包有些不安，五千万？老爸嫌弃多啦,他是想多要点，资金充裕做起事情来方便,“其实四千二百万也可以，真的不能再少了。”

楚喆勾勾嘴角，这臭小子和他玩心眼，“嗯…？”装作思考的样子,就是不给他一个准话，让他忐忑去。

汤包试图让老爸相信他,“爸,不是我瞎要,现在的电视剧、电影投入真的越来越大了，我不想拍那些粗糙烂制的。”

“你知道我收购这个公司才花了三千万。给你批了也不是不行,我给你八千万，但是我有个要求。”楚喆竖起食指。

汤包站的直瞄的,满脸严肃，“老爸你说。”

“你管理娱乐公司，那个圈子龙蛇混杂，你一点别沾。”楚喆不怕汤包把公司赔了,他怕他学坏，因为娱乐圈真的是一个大染缸，一不小心人就掉进去了。

毕竟汤包并不像他是重生者，有多年的人生经历，自制力比较好，他只是一个20出头的年轻人。

楚喆吓唬他，“你要是敢不学好，你妈就能把你腿打折了，你不信就试试。”

汤包吓得一激灵，赶紧给老爸保证，兔子还不吃窝边草呢，“爸，你放心，我没那个心也没那个胆。”

楚喆被逗笑了，骂了句臭小子，“行，我把你保证记下了，看你表现。”说起正事儿，“明天我送你过去接任，一朝天子一朝臣，你想怎么做自己看着办。对了，看看有没有你妹子合适的角色，咱家糖包最喜欢拍照片和演戏了。”

汤包想起前几天他妹子作妖，穿着他·妈的高跟鞋，拿着mama的披肩做裙子，用口红涂了嘴巴涂了小脸蛋，还给自己脑门儿点了个红印子，简直是…没眼看。

他妹子除了爱臭美其实还是个小戏精，最爱玩的游戏就是角色扮演，弄俩娃娃放一起，一会跑左边嘟囔几句，一会跑右边说几句，脸上的表情甚至说话的语气都切换自如，一人扮演两个角色毫无压力，演技了得。

汤包突然福临心至，“爸，你收购娱乐公司不会就是为了糖包吧？”他觉得自己真相了。

楚喆瞪眼，“管那么多呢，赶紧和温秘书把手头工作交接一下，明天不过来了。”

汤包又和老爸皮了两句才走。

楚喆等儿子，又拿起报告，一脸的欣慰，儿子成长的很快。

汤包那些文件夹和温秘书一一交代，“这件事我已经…”

温秘书：公司那些年轻漂亮有梦想的女员工要伤心了，小老板要走啦。

汤包之所以有信心把娱乐公司办起来，也是因为背靠大树好乘凉。

除了老爸给的不菲的启动金之外，也是因为他自带资源的。

他们家旗下公司众多，房地产、服装、皮包，鞋帽、母婴、化妆品、汽车和各种高档电器…这么多国内的著名公司如果选拔代言人的话，是不是他的娱乐公司最有机会。

别说什么公平竞争的话，在社会想要公平就是个笑话。

他回去看看公司里有没有好苗子，能不能捧的起来，对了还得看看有没有适合meimei的角色，最好是电影，这样起点高一点。

他们家有品牌童装，之前他爸就想让糖包当童装代言人的，姥姥拦了一下，说长大点再说。

现在他妹人小但是什么都懂，小人精一个，最重要的是长的雪润可爱，还有镜头感有表演天赋，他可以把meimei签入公司，这样就不愁老爸不给他资源了。

汤包把要做的事情写在笔记本上，然后才放松睡觉，他要养好精神，明天可是他初次露面，不能带两个黑眼圈吧。

楚喆带着汤包接管公司很顺利，认识了一下高管，开了个小会，中午和儿子吃个饭，他就回公司了，真的放手不管了。

其实娱乐公司有他安插的人，要不然他也不会那么放心。

所以过几天就有汤包的报告，比如说给所有的签约演员建立工作卡，内容包括五官、身材、上镜、演技、资历…

楚喆觉得这个创意很好，对自己的员工要做个了解。

毕竟娱乐公司不同于他这种企业。

年轻人胆子大，要不就不会有初生牛犊不怕虎那句话了，除了胆子大之外，他们创新能力强，接受新事物也快。

汤包进入了公司之后不久就开始大刀阔斧，动作非常大的，但是这些动作并不能立马见到效益，这就让一些高层带产生了不满，认为年轻人太过毛躁，公司迟早药丸。

有人委婉的劝说几句，汤包表现的就是油盐不进的，继续执行自己的方案，所以对于公司突然出现大批的辞职和跳槽现象，他是心里有数的。

缺人怎么办？找老爸要人，他不是要翘老爸的墙角，他是要用老爸公司的人事。

他们公司的人事部就两个人，能力平平，他可怕招聘进来的人都是庸才，所以就给他们调岗了。

可是公司又实在缺人，总不能他自己去个影视大学招聘吧，分身乏术啊。

楚喆似笑非笑的看着儿子，他就说嘛